法律分析：劳动争议案件必须要经过劳动争议仲裁。对仲裁结果不服的，可以起诉。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。以上是劳动单位向诉讼条件
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