解除劳动关系通知书通常需要寄给以下人员：
1. 公司员工：将解除劳动关系通知书寄给员工本人，并在通知书中注明具体解除劳动关系的原因、时间、赔偿等相关事项。
2. 公司负责人：将解除劳动关系通知书寄给公司法定代表人或主要负责人，以便公司负责人能够及时了解公司员工的相关情况。
3. 公司人事部门：将解除劳动关系通知书寄给公司人事部门，以便人事部门能够及时处理员工的相关手续，如社保、公积金等事项。
在寄送解除劳动关系通知书时，应当按照公司规定的程序和要求进行，并确保通知书的内容真实、准确、完整。如果有任何问题或疑虑，可以咨询公司的人事部门或相关专业人士。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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